База данных соционики


позитивисты - негативисты

<<<    >>>
Признаки типов
Признаки интертипных отношений
Аспекты и функции

Чтобы добавлять характеристики и оценки в Базу данных соционики,
сначала надо залогиниться или зарегистрироваться.

Trikster [2005-05-03 11:02:31] Комментарии
по Аушре Аугустинавичуте Факт
 
Позитивизм — общая установка на то, что мир вокруг очень хорош. Вся информация из внешнего мира хороша. Позитивист легко прислушивается к мне- нию других, изменяет свое поведение; издавая работу не заботится о ее результате. Отчитываясь о работе — говорит об ошибках, и о том, что не успел сделать.

Негативизм — общая установка на то что: "мир плох, все хорошее о нем я уже знаю". Негативист, как бы, охраняет свой внутренний мир от новой информации. Негативист — руководитель, не любящий новшества, признает лидерство. Слово "диктатор" для него похвала. Следит за результатом своего труда. Отчитываясь, говорит о хорошем. Позитивист уверен, что его сотрудники что-то не доделывают или делают не так, как надо.
 
Trikster [2005-12-17 15:56:47] Комментарии
по Григорию Рейнину Факт
 
Можно выявить семантику по отношению к новому. Для негативиста - отвержение, для позитивиста - приятие.
 
Trikster [2006-01-09 01:26:50] Комментарии
Отношение к новому Факт
 
Разное отношение к новому. Позитивисты постоянно находятся в поиске нового, интересного, старое уже наскучило, и любую новую информацию, любого нового человека они воспринимают радостно, с энтузиазмом. Это пионеры нового.

Негативистам хорошо с тем, что у них накопилось, к чему привыкли, к новому они относятся с недоверием, опаской, отрицанием. По своей природе эти люди недоверчивы, консервативны. К этому следует добавить, что пионеры-позитивисты видят во всём, прежде всего, то, что людей объединяет, связывает, сближает. Консерваторы - то, что людей разделяет, отличает, разъединяет.

Аушра Аугустинавичуте, "Теория признаков Рейнина"
 
Trikster [2006-01-09 01:28:40] Комментарии
Отношение к работе Факт
 
Отношение к работе. Пионеры-позитивисты, если уж берутся за какую-то работу, то действуют с охотой и размахом, но не любят проверять результаты: сделанное они как–будто сдают партнеру, который должен сам все проверить, оценить, успокоить, что все в порядке или потребовать какой-то доделки.

Консерваторы-негативисты в работе отличаются точностью, прецизионностью. Просто так никому не доверяют, все проверяют на себе и других. Проверять их самих обычно излишне. Разве только, с точки зрения необходимости придать их активности больший размах. Из-за склонности все проверять и уточнять их можно назвать "корректорами" или "редакторами".

Аушра Аугустинавичуте, "Теория признаков Рейнина"
 
Trikster [2006-01-09 01:31:33] Комментарии
Два типа лидерства Факт
 
Два типа лидерства. Склонность к лидерству тоже проявляется по-разному. К настоящему открытому лидерству и конкуренции, по-моему, склонны лишь негативисты. В роли руководителей они не то что выпячивают себя, но, во всяком случае, изображают самостоятельность больше, чем есть на самом деле. Примером могут служить "железный канцлер" Бисмарк и де Голль. Они не склонны колебаться, если уже проявили в чем-то свою волю, не склонны уступать. Линии их поведения присущ как бы определенный волюнтаризм. Это не значит, что они диктуют больше других, но название "диктатор" воспринимают как комплимент. Их всех вроде бы гложет неудовлетворенность из-за своей якобы слишком большой уступчивости. В общем, это люди, которые довольно открыто держатся за лидерство. И по сути дела, отвергают всех, кто это лидерство не признает.

Чем объяснить открытую склонность негативиста к лидерству? По моему, - собственно негативизмом. Негативное отношение к совершенно новому, неизвестному, незнакомому требует как бы ограждения от этого нового и непознанного. Став формальным лидером, негативист сразу же ограждает приобретенную территорию от неконтролируемых влияний, начинает "диктовать". Все, что извне, требует его тщательной личной проверки.

Позитивисты же любят приходящие извне новые идеи или сами их производят. Обычно, прежде всего это - "ловля", а когда "улов" не соответствует нужному качеству, то есть, когда извне ничего не удаётся получить, - производство и творчество. Такой человек действует как открытая система и, став руководителем, вынужден перестроиться на проверку более широкого объема новоприходящих идей. Если раньше мог быть энтузиастом любой интересной идеи, то, став лидером, должен учитывать всё новое. Поэтому человек, которого раньше все знали как немного поверхностного энтузиаста, притихает, перестаёт проявлять свой энтузиазм, начиная руководить лишь энтузиазмом других, стараясь все это как-то сочетать, привести в гармоническое целое. Отличительная черта руководства этого типа - управлять не самими людьми, а их энтузиазмом. Воли они не проявляют, категорически не демонстрируют. Из-за определенной трудности этой ситуации, т.е. из-за неумения и невозможности проявить свою волю сразу, сейчас же и потребности дать людям инициативу, не мешать им работать, стараются уйти от своих ведомых на какое-то расстояние.

Однако, что касается приема информации, идей, мнений со стороны окружающих, то здесь такого расстояния нет. Это "расстояние" замечается в группе негативистов.

Итак, негативное отношение к новому и старание укрепиться в старом, понятном, знакомом, «известном» больше соответствует стремлению прибрать все к своим рукам, по сравнению с немного легковерным позитивным отношением. Поэтому, если негативистов называем консерваторами, то позитивистов можно было бы назвать революционерами-реформаторами.

Аушра Аугустинавичуте, "Теория признаков Рейнина"
 
Trikster [2006-01-09 01:33:37] Комментарии
Способы отчитываться Факт
 
Отчитываться можно двумя способами. Отчитываясь за содеянное и не забывая перечислить все сделанное. Так отчитываются негативисты за изменения на негативном фоне. Все происходит на негативном фоне, поэтому все сделанное отчетливо видно и не забывается. Позитивисты отчитываются по-другому. На их позитивном фоне содеянного не видно, оно сливается с ранее существовавшим. Потому у них склонность отчитываться не за содеянное, а за несодеянное. За недостатки, недоделки, ошибки. Кроме того, позитивист всегда уверен, что сделанное им, как и другими, можно сделать еще лучше и - тем более нужно говорить не о достигнутом, а о недостатках.

Аушра Аугустинавичуте, "Теория признаков Рейнина"
 
erobiorcege [2010-06-28 21:43:39] Комментарии
Ипорт/Экспорт номенклатуры 1С-Excel (Торговля и Склад 7.7) Факт
Структура задолженности для ТиС и Комплексной 7.7 http://1c-lancer.ru/category/1c_master/ - Обработка для 1с
 
ViernefritonY [2010-06-29 12:46:38] Комментарии
Мастер Доброделов Факт
«МАСТЕР ДОБРОДЕЛОВ» это фирма с 7-летним опытом работы на рынке отделочных работ
МАСТЕР ДОБРОДЕЛОВ
- Высокое качество выполнения отделочных работ за счет сложившегося и проверенного временем коллектива мастеров отделочных работ.
- Соблюдение сроков выполнения отделочных работ - за счет планирования этапов отделки и высокой материальной заинтересованности рабочих - строителей в соблюдении сроков
- Разумная стоимость строительных услуг - за счет тщательной оценки всех этапов выполнения работ по сложившимся в регионе нормарасценки на труд рабочих - строителей
- Точным расчетом и поставкой наилучших строительных материалов - оптимальных по качеству и стоимости, что гарантирует отличный конечный результат отделки
- Поэтапная оплата отделочных работ
- Гарантия на все виды выполняемых работ
http://dobrodelov.com/
 
MAX2247 [2010-07-02 22:21:58] Комментарии
Сайт «Мастер Доброделов». Факт
"МАСТЕР ДОБРОДЕЛОВ"
Это фирма с 7-летним опытом работы на рынке отделочных работ
http://dobrodelov.com/
- Высокое качество выполнения отделочных работ за счет сложившегося и проверенного временем коллектива мастеров отделочных работ.
- Соблюдение сроков выполнения отделочных работ - за счет планирования этапов отделки и высокой материальной заинтересованности рабочих - строителей в соблюдении сроков
- Разумная стоимость строительных услуг - за счет тщательной оценки всех этапов выполнения работ по сложившимся в регионе нормарасценки на труд рабочих - строителей
- Точным расчетом и поставкой наилучших строительных материалов - оптимальных по качеству и стоимости, что гарантирует отличный конечный результат отделки
- Поэтапная оплата отделочных работ
- Гарантия на все виды выполняемых работ
МАСТЕР ДОБРОДЕЛОВ
 
DeellaMus [2010-07-04 04:21:28] Комментарии
Обновление нетиповых конфигураций 1С Факт
Структура задолженности для ТиС и Комплексной 7.7 http://1c-lancer.ru/category/1c_master/ - Куплю бухгалтерию
 
reensudge [2010-07-07 08:42:17] Комментарии
Светодиодные лампы KREONIX – суперэкономия электроэнергии! Факт
ООО “Тепломодерн” является партнёром и официальным дилером завода “Спецремстрой” – ведущего производителя высококачественных окон из ПВХ профиля бельгийской корпорации Декёнинк http://www.teplomodern.ru - Лампы Kreonix
 
Ropeanaerge [2010-07-12 22:36:25] Комментарии
Диабетическое питание Факт
Масло "Кедровое" Салатное/Россия/500мл/Новосибирск http://napredele.spb.ru/ - Диабетические растительные масла
 
Orienreisbumn [2010-07-29 08:53:55] Комментарии
Скачать русский шансон России. Факт
Русский шансон - это не всегда блатные песни. Шансон в России не являются песни воли и неволи, это прежде всего душевная песня http://pro-shanson.ru/ - Шансон бесплатно и без регистрации.
 
Mydayalef [2010-08-01 18:01:08] Комментарии
Птерозавры Факт
Сенсационные открытия, интереснейшие рассказы, смелые гипотезы и подтвержденные наукой факты – все о динозаврах и том времени, в котором они существовали. http://www.dinoage.info - Птерозавры
 
Ropeanaerge [2010-08-03 21:47:29] Комментарии
Спортивное питание Факт
Спортивное питание Витамины, специальные продуктыСпортивное питание Протеины
 
Чтобы добавлять характеристики и оценки в Базу данных соционики,
сначала надо залогиниться или зарегистрироваться.